9月7日，敦煌種業(yè)召開新任職干部任前集體廉政談話會議，對公司總部及各分、子公司新任職的25名干部開展集體談話。黨委委員、副董事長、總經(jīng)理張紹平主持并宣讀了公司任免文件，3名新任職干部代表進行了表態(tài)發(fā)言。會議指出，此次提拔新任干部，是公司黨委換屆后經(jīng)充分醞釀、多方考察、廣泛征求意見、嚴格按照組織程序的基礎上做出的決定。新任干部要牢記初心，守住政治關、權力關、交往關、生活關，時刻保持清醒和警覺，以身作則，嚴于律己，做一名讓組織和員工都滿意的干部。會上，黨委副書記、紀委書記趙志成對新任職的干部提出三點要求和希望。一是要堅定理想信念，堅決做到“三個始終堅守”，始終堅守政治立場，講黨性樹忠誠，始終堅守大局意識，講團結凝共識，始終堅守廉潔自律，講清正廉潔。二是要強化工作意識，勇于擔當作為。時刻把公司振興發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為推動振興、服務發(fā)展的無限熱情。三是要提高能力素質，不斷提升自身水平，始終保持學習進步的態(tài)度，不斷與時俱進，始終保持謙虛謹慎、居安思危的學習心態(tài)。黨委書記、董事長劉興斌最后做重要講話，他指出，這次干部調整是公司建制缺崗和經(jīng)營發(fā)展的需要，也是優(yōu)化干部隊伍年齡結構的需要，同時，也是為實施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃奠定良好組織基礎和干部基礎。他對新任職干部提出五點希望和要求：一是要強化責任意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決定上來，以昂揚向上的精神風貌投入到新的工作中去；二是要注重學習提高，平時工作中要加強政治學習、加強業(yè)務學習、多向他人學習，可以盡快成為本職工作的行家里手；三是要爭創(chuàng)一流業(yè)績。以實際行動和優(yōu)異成績確保全年各項任務目標全面完成；四是要加強團結協(xié)作。心往一處想，勁往一處使，互相支持，互相補臺，密切配合，共創(chuàng)佳績；五是要帶頭改進作風，嚴守政治規(guī)矩，做好本職工作，牢牢守住廉潔底線，從理念、德行、用權等方面嚴格要求自己，知敬畏、存戒懼。
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